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Cv de Comptable unique

Emploi de comptable unique

Code CV : 57d1059ee0950354
Date de dernière connexion : 2019-02-04

Monsieur Er... T...

....

06300 Nice
France

Situation actuelle:

Secteur d'activité actuel : Commerce

Taille de l'entreprise : 6 à 10 salariés

Fonction actuelle : Comptable unique

Nombre d'années à ce poste : 6 à 10 ans

Nombre de personnes sous mes ordres : 1 à 5 personnes

Salaire annuel : 35000.00 EUR

Expérience Totale : + de 15 ans

Disponibilité : Disponibilité immédiate

Poste recherché:

Fonctions: Comptable unique, ,

Secteur d'activité: Commerce, ,

Type de contrat souhaité: CDI, Interim, Agent

Temps de travail souhaité: Temps plein

Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 35000.00 / 0.00 EUR

Etudes :

Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+2

Dernier diplome : DUT de GEA

Niveau d'études actuel : Bac+5

Autres Formations :


Divers :

Mobilité : nc

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés Sage Compta et Paie, CEGID, EBP, WORD, EXCEL


Permis VL, PL, véhicules spéciaux B


Langues Anglais : Avancé
Allemand : Intermédiaire


CV :

Monsieur Er... T...

....

06300 Nice
France

COMPTABLE


Permis
B et International, véhicule personnel





COMPTABILITE (privée et
publique)


Niveau
Expertise Comptable, Audit et Contrôle
de Gestion
,

Rapports en
français et anglais, mensuels, ou à la demande.




·
Politique sociale, stratégie d‘entreprises et de
groupes internationaux.

·
Assurer la comptabilisation des
écritures de paie ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la
comptabilité.

·
Analyser les comptes généraux
de provisions, d'immobilisation et de haut de bilan en vue d'élaborer le
dossier justificatif de la balance de fin d'année. Assurer la
comptabilisation correcte des écritures d'immobilisation.

·
Effectuer les écritures
d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers.

·
Calculer les provisions de fin
d'année à intégrer au bilan.

·
Bilans, Paie, établissement des contrats de travail,
courriers sociaux et financiers,

·
Déclarations fiscales et sociales

·
Contrôler les écritures de TVA.



COMPTABILITE AUXILIAIRE

Clients

·
Suivre les opérations de facturation.

·
Contrôler les encaissements et les retards de
paiement.

·
Suivre les règlements clients et fournisseurs
non affectés.

·
Gérer les relances.

·
Participer aux clôtures mensuelles ou
trimestrielles : calculer les provisions liées aux comptes.

·
Gérer les dossiers en procédure judiciaire
(redressement judiciaire, liquidation...) pour la déclaration de créance.



Fournisseurs

·
Saisir, contrôler et régler les factures.

·
Enregistrer des opérations comptables de
trésorerie.

·
Gérer les immobilisations, préparer et saisir
les fiches.

·
Analyser les factures manquantes par rapport aux
commandes.

·
Participer aux clôtures mensuelles ou
trimestrielles : calculer les provisions liées aux comptes.

·
Gérer les réclamations.





COMPTABILITE ANALYTIQUE

·
Définir le paramétrage de la comptabilité
analytique adaptée à l'activité et aux analyses utiles aux dirigeants ou aux
opérationnels.

·
Contrôler l'utilisation correcte des
codifications analytiques lors de la saisie comptable.

·
Éditer des états d'analyses mettant en exergue
les indicateurs et ratios utiles.

Déclarations fiscales et
sociales


Calculer et réaliser
les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles

o IS (impôt sur les sociétés)

o TVA

o TVS (taxe sur les véhicules de société)

o CVAE (cotisation sur la valeur ajoutée des
entreprises)

o CFE (cotisation foncière des entreprises)

o DEB (déclaration d’échanges de biens)

o DES (déclaration d’échanges de services)



Suivi de la trésorerie

o
Assurer le rapprochement bancaire.

o
Suivre les BFR (besoins en fonds de roulement).

o
Mettre en place les relations quotidiennes avec
les établissements bancaires..

o
Optimiser les paiements.

o
Établir les prévisions de trésorerie, suivre le
crédit client et les retards de paiement.



Relations avec les commissaires aux comptes

o
Définir avec eux les plannings d'audit des
comptes.

o
Justifier les principaux retraitements de
clôtures des comptes.



Juridiques

DroitSocial et Droit du Travail, négociation avec les syndicats à
l’occasion des NAO, Droit des Sociétés, Fiscalité des Entreprises et
Individuelles


EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

2017-2018 Comptable dans une Société de Commerce à MONACO
2010 - 2017 Responsable
de la Comptabilité au sein d’une société de vente et de négoce à Carros (CA de 3.6
millions d’euros)


2007 - 2010 Responsable
Administratif et Financier, groupe de sociétés, basées à l’ILE de la REUNION :
Sainte-Clotilde, Saint-Paul,
Saint-André, Sainte-Marie, au Port, Saint-Pierre… et dans l’Océan Indien.

* Mise en place de procédures Ressources Humaines et
Gestion Paie pour 110 salariés.

* Mission de suivi et contrôle budgétaire, reportings, élaborations procédures comptables,
formation de 15 collaborateurs

2006 -
2007 Comptable
(Agent de Maîtrise) Groupe FOUCQUE CITROEN (450 salariés)

en collaboration étroite avec la DAF, le Chef Comptable et la Direction

2005 - 2006 Assistant Ressources
Humaines (
remplacement
Congés de Maternité)

A LA SUCRERIE DE BOIS ROUGE (400 salariés) à Saint-André

2003- 2005 Responsable Administratif et Financier à
DATAPRO (112 salariés)


à Nouméa (Nouvelle-Calédonie) Groupe VEOLIA majoritaire

Années Consultant Indépendant, intervenant auprès de PME, de groupes de sociétés et de travailleurs
indépendants :
BALLANDE, TATI, DPAM, MERCEDES, BMW, SAN MARINA, PLEIN CIEL,
JENNYFER, PEUGEOT, CITROEN, SUEZ, LYONNAISE DES EAUX, ETM

1998 – 2003 Collaborateur direct du
Directeur Financier australien de GORO
NICKEL
, mise en place de procédures internes, comptabilité anglo-saxonne
(fournisseurs, frais de déplacements, dépenses, trésorerie…).

1994-. 1998 Responsable
des Moyens Financiers à la Direction de l’Enseignement, de la Formation
Professionnelle et de l’Insertion Sociale (D.E.F.I.)
Province NORD (1 500
salariés) Encadrement de 21 collaborateurs

Elaboration,
suivi, analyse et prévision du budget fonctionnement et investissement pour un montant de
38 millions d’euros
. Commissions
financières, propositions de textes.

1993 - 1994 Responsable de la paie à la Générale de Construction du
Pacifique

du
1er Novembre 1993 au 31 Mai 1994 (250 salariés). Comptabilité de la SARL KLEIN

1991 - 1992Mission de Coopération et d’Action
Culturelle
(M.C.A.C.) de Tananarive au sein de l’Ambassade de France à Madagascar, Responsable de l’Informatique



Encadrement et soutien à 36 personnes, entretien et évolutions
techniques et
logicielles de 40 ordinateurs, APPLE et PC, Missions au MOZAMBIQUE à Maputo (3 + 2 semaines), et
Johannesburg (Consulat de France)


1989 - 1990 Entreprise Jean SPADA à NICE (BTP 850 salariés)

Employé
Administratif

RH, responsable des AT et Maladies, gestion de l’ANDCP, planning des tâches,
gestion du temps, suivi de la planification, gestion des intérimaires

1987 - 1989 MANPOWER :
Missions comptables au SERNAM SNCF Nice
(150 salariés)
,

*
CIMENTS LAFARGE à Contes

* MATRA COMMUNICATION MEDITERRANEE (300 salariés)

Service RH à Sophia
Antipolis, établissement de la paie et maj. base de données durant un rythme
très soutenu, en collaboration directe avec le RH



FORMATION



1987 D.U.T. de Gestion des Entreprises et des Administrations, Option Personnelà l’I.U.T. de NICE



INFORMATIQUES:

Word,
Excel, Windows 10 et NT, Powerpoint,
Access; SAGE Compta et Paie ligne 100 et 500,EBP Compta et Paie,
Ciel Compta, Anael, GRH 400, GIGA, XL
Compta, Ordi Compta, HAL
Compta et Paie ; ORACLE; CARAT, CEGID,
Logiciels Communes,
Départements et TOM, comptabilité publique et anglo-saxonne


LANGUES

ANGLAIS Excellent niveau - rédaction
de rapports financiers,
commentaires, situations et reporting ALLEMAND bon niveau

Lettre de candidature

Monsieur Er... T...

....

06300 Nice
France

Emploi de comptable unique

Je suis vivement intéressé par le poste de Comptable unique que
vous proposez.



Titulaire d’un D.U.T. de G.E.A. (Gestion des
Entreprises et des Administrations), j’ai acquis une expérience complète
de 20 années au cours de mes fonctions et des missions
confiées (PME et groupes d'entreprises nationales ou internationales) :
reporting et bilan comptable et social, analyse financière, conseil en gestion
d’entreprises, établissement de fiches de postes et évaluations des
compétences, mise en place de procédures comptables et Qualité, plan de
formation, suivi budgétaire analytique.



En outre, j’ai développé des connaissances complémentaires en
Audit, Contrôle de Gestion, Fiscalité, et Comptabilité (publique et privée), en
occupant des postes d’encadrement et de management participatif.



Force de proposition et très disponible, je souhaiterais apporter
mon concours et ma technicité à une structure, qui permettrait de m'épanouir
pleinement au vu de la mission confiée et des objectifs à atteindre.



Je me tiens à votre entière disposition pour de plus amples
informations et vous joins en PJ mon curriculum vitae.



Cordialement.

Monsieur Er... T



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